学習する組織とホールシステム・アプローチ Learning Organization and the Whole Systems Approach - mindechoe

マインドエコーは、「学習する組織」の考え方を基盤として、ワールド・カフェ、OST、AI、フューチャーサーチなどのホールシステム・アプローチの手法を活用した組織開発、コミュニティ開発を推進しています。