Welcome to Mindechoe
ホーム
お知らせ
組織開発コンサルティング
SPACE - 組織開発ワークショップ
学習する組織とホールシステム・アプローチ
企業向け組織開発ワークショップ
代表のプロフィール
著訳書
関連サイト
お問合わせ
マインドエコーは未来を創造する生成的会話の場づくりを通じてイキイキ組織、イキイキコミュニティを創造します
部門や階層、専門分野の壁を超えて、全員で共有できるビジョン、価値、目的を見出し、社員が自主的・自律的に行動計画を作り、実行していく組織を作るお手伝いをします。
ホールシステム・アプローチを活用して次のような組織を実現します
社内コミュニケーションが活性化し、風通しの良い組織
自た的・自律的しゃいんが現場からの革新を起こす組織
すべての社員が同じ方向性を持って行動する組織
マインドエコーは次の4つの分野から組織開発、組織変革を支援します。
関係性開発 (モチベーション、チームビルディング、エンゲイジメント)
リーダーシップ開発(創発を促すリーダーシップ、組織に埋め込まれたリーダーシップ)
戦略開(ミッション・ビジョン・バリュー、中長期経営計画、事業計画)
業務プロセス開発(実践コミュニティ、アクション・ラーニング)
Facebook に接続する
閉じる