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組織開発コンサルティング OD Consulting
SPACE - 組織開発ワークショップ SPACE Model
学習する組織とホールシステム・アプローチ Learning Organization and the Whole Systems Approach
企業向け組織開発ワークショップ OD Workshops for organizations
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代表のプロフィール Profile of Kazuaki Katori
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マインドエコーは、「学習する組織」の考え方を基盤として、ワールド・カフェ、OST、AI、フューチャーサーチなどのホールシステム・アプローチの手法を活用した組織開発、コミュニティ開発を推進しています。
学習する組織 Learning Organization
ワールド・カフェ The World Cafe
ホールシステム・アプローチ The Whole Systems Approach
ダイアログ Dialogue
OST(オープンスペース・テクノロジ− Open Space Technology
AI(アプリシエイティブ・インクワイアリ) Appreciative Inquiry
ポジティブ・ストーリーテリング Positive story telling
フューチャーサーチ Future Search
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