マインドエコーのラーニング・ワークショップ#53

 

AIの肯定的テーマと問いの作り方講座

【講座の概要】

対話型組織開発が注目される中で、ホールシステム・アプローチと呼ばれる一連のワークショップ手法に関心が向けられています。AI(アプリシエイテイブ・インクワイアリ)は、その最も代表的な手法の一つです。

自分たちの強みや大切にしている価値観にフォーカスして未来の可能性を探求するAIのアプローチは、自律性と自己組織化を大切にする組織やコミュニティにとっては、最も魅力的なアプローチです。

しかし、AIの実践事例が必ずしも多く見られないのは、企画段階における「肯定的テーマの設定」と「問いの作り方」(インタビューシートの作り方)の難しさにあるのかも知れません。

そこで今回は、AIの基本的な考え方とプロセスについての理解を深めるとともに、「肯定的テーマの設定」と「問いの作り方」という企画段階で押さえておきたいポイントを、解説と演習により学ぶワークショップを企画しました。

 

【内容とスケジュール】

10:00-10:30    イントロダクション&チェックイン

10:30-11:30. 【解説】AIの基本哲学とプロセス

　　　　　　　　　・AIの起源と基本的考え方

　　　　　　　　　・問題への対応についての二つのアプローチ

　　　　　　　　　・ポジティブとは何か

　　　　　　　　　・AIの背景にある考え方と8つの原理

　　　　　　　　　・4Dサイクル

11:30-12:00. 【解説】AIの企画と肯定的テーマの選定

　　　　　　　　　・企画で行うこと

　　　　　　　　　・チェンジアジェンダと肯定的テーマ

　　　　　　　　　・問題をフリップする方法

12:00-13:00.   昼食

13:00-14:00  【演習】肯定的テーマの選定

14:00-14:30. 【解説】AIにおける問いの構成とインタビュー・シート作成法

　　　　　　　　　・４Dサイクルと問いの関係

　　　　　　　　　・リード文の重要性

　　　　　　　　　・インタビュー・シートの構成

14;30-16:00  【演習】問いとインタビュー・シートの作成

16:00-16:39.    Q&A

16:30-17:00.   チエックアウト＆クロージング

 

【日時】　2019年5月18日（土曜日）　

　　　　　　  午前１０時〜午後５時

【場所】　akiba code

　　　　　〒111-0053, 東京都台東区浅草橋５丁目-４-５　

           ハシモトビル４階電話　03-5835-0180   

          https://akibacode.blogspot.jp/p/blog-page_11.html

【定員】　１６名

 

【対象】　AIをやりたいが肯定的テーマの発見で苦労している方々　

         AIの問いとインタビューシートの作り方を学びたい方々

　　　　　企業で組織変革を推進する立場にある方、

           変革リーダーを育てる人材開発部門

　　　　　まちづくりなどコミュニティ開発に携わる方々

　　　　　組織変革のコンサルタントなど

　　　　　ファシリテーター

【参加費】　　10,000円

【申込方法】

  次の情報を添えてmindechoe@gmail.comにメールでお申し込み下さい。

  その後参加費のお振込方法をご連絡します。

　   お名前　：

　所属　：

　eメールアドレス　：

　ご連絡先電話番号　：

【講　師】　香取一昭

マインドエコー代表（組織活性化コンサルタント、ファシリテーター）、日本ファシリテーション協会(FAJ)フェロー。IAFジャパン理事。1967年東京大学経済学部を卒業後、電電公社入社。米国ウイスコンシン大学でMBA取得。営業局市場調査担当、ニューヨーク事務所、仙台支店長、グループ会社社長、NTT西日本常勤監査役などを歴任し、学習する組織の考え方による組織変革を推進。現在は、ホールシステム・アプローチを活用した組織変革やコミュニケーション活性化に従事。著訳書に「コミュニティ・マーケティングが企業を変える！」「ホールシステム・アプローチ」「ワールドカフェ」「ワールドカフェをやろう！」「フューチャーサーチ」「俊敏な組織をつくる１０のステップ」など多数。