マインドエコーのラーニング・ワークショップ#50

オープンスペース(OST)基礎講座

OSTの企画とファシリテーションのポイント〜

      

【企画の趣旨】

  オープンスペーステクノロジー(OST)は、ホールシステム・アプローチの一つで、参加者の自主性・自律性を大切にするワークショップの手法です。最近ではワールドカフェと同様に広く使われるようになりました。

  その最大の魅力は、参加者が真に探求したいテーマについて話し合うことにより、探求が深まり具体的な行動に結びつきやすいということです。

  しかし、OSTを開催すればプロジェクトが自動的に生まれるものだと安易に考えて開催した結果、思うような成果が得られず、「OSTは役に立たない」と考えてしまう人もいることは残念なことです。

  今回の講座では、OSTの背景にある基本的な考え方を理解して、効果的なOSTワークショップを企画開催することを目指します。

  またリーダーシップが生まれる場としてのOSTについても探求を深めます。

  未経験者の方でもご参加いただけます。オープンスペース・テクノロジー(OST)についての理解を深めたい方、ご自身でOSTを開催したいとお考えの方のご参加をお待ちしています。

 

【講座の内容】

解説と演習を交えて次について学びます。

  OST誕生の物語にみるOSTの基本哲学

  OSTの構造とプロセス

  自己組織化を促すファシリテーターのあり方

  参加者のレディネスを引き出す企画のポイント

  学習する組織及びホールシステムアプローチとの関係

  リーダーシップが生まれる場としてのOST

 

【スケジュール】

<午前中>

イントロダクション&チェックイン

リーダーが生まれやすい職場とは

解説

    OSTの基本原理とプロセス

    OST誕生の背景

     4つの原理と移動性の法則

     OSTの標準プロセス

ダイアログ

     OSTにおけるサークルとヒーローズ・ジャーニーの役割は?

<午後>

演習:OSTを体験する

解説

  OSTの活用分野    

  OSTの単独活用と他の手法との組合せ

  OSTと実践コミュニティ

ダイアログ

      OSTを成功させるための条件は何か

✴解説

       OSTから生まれるリーダー像

       リーダーを生み出すOSTファシリテーターの役割

✴ダイアログ

       OSTから得られる組織運営上のヒントは何か

 チエックアウト&クロージング

 

【日時】 2019年2月16日(土曜日) 

        午前10時〜午後5時半

【場所】 akiba code
     〒111-0053, 東京都台東区浅草橋5丁目-- 
ハシモトビル4階電話 03-5835-0180
https://akibacode.blogspot.jp/p/blog-page_11.html

【対象】 

OST(オープンスペース・テクノロジー)について理解を深めたい方

*ご自身でOSTを開催したいと考えている方

 OST未経験者でも参加可能です)

 

【定員】   12名

【参加費】  10,000

【申込方法】

次の情報を添えてmindechoe@gmail.comにメールでお申し込み下さい。

その後参加費のお振込方法をご連絡します。

 お名前 :

 所属 :

 eメールアドレス :

 ご連絡先電話番号 :

 OST経験の有無 :

 

【講 師】 香取一昭

マインドエコー代表(組織活性化コンサルタント、ファシリテーター)。1967年東京大学経済学部を卒業後、電電公社入社。米国ウイスコンシン大学でMBA取得。営業局市場調査担当、ニューヨーク事務所、仙台支店長、グループ会社社長、NTT西日本常勤監査役などを歴任し、学習する組織の考え方による組織変革を推進。現在は、ホールシステム・アプローチを活用した組織変革やコミュニケーション活性化に従事。著訳書に「コミュニティ・マーケティングが企業を変える!」「ホールシステム・アプローチ」「ワールドカフェ」「ワールドカフェをやろう!」「OST実践ガイド」「フューチャーサーチ」「俊敏な組織をつくる10のステップ」など多数。